В общей сложности на 30 календарных дней июня в 2023 году приходится 9 нерабочих.

Как отдыхаем в июне

В июне 2023 года один «лишний» выходной ждёт россиян в середине месяца: на день дольше граждане смогут отдохнуть в честь государственного праздника — Дня России.

Выходные

В общей сложности на 30 календарных дней июня в 2023 году приходится 9 нерабочих дней. Восемь из них — выходные, то есть нерабочие для большей части граждан субботы и воскресенья. Дополнительно россиян ждёт один праздничный выходной в связи с Днём России.

День России, который ежегодно отмечается в нашей стране 12 июня — единственный приходящийся на лето государственный праздник, которому полагается собственный нерабочий день.

Норма рабочего времени в июне

Продолжительность рабочей недели может отличаться в зависимости от того, в какой сфере или на каком конкретном предприятии трудится тот или иной человек. Соответственно, норма рабочего времени также выйдет разной.

Нормы в июне:

• 40-часовая рабочая неделя — 168 часов; 
• 36-часовая рабочая неделя — 151,2 часа; 
• 24-часовая рабочая неделя — 100,8 часа.

Когда выгодно взять отпуск

Многие граждане, рассчитывая увеличить время отдыха за счёт праздничных дней, берут отпуск непосредственно до или сразу после праздника. Однако есть несколько нюансов, которые могут отразиться как на продолжительности отпуска, так и на его оплате.

Если отпуск не длительный, то его выгоднее всего оформлять только на рабочие дни, не включая выходные. Например, в июне выгоднее оформить отпуск с 5 по 9 (при этом фактически вы будете отдыхать с 3 по 12 включительно) или с 13 по 16 (при это вы будете отдыхать с 10 по 18 включительно). Нерабочие праздничные дни, которые приходятся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. 

Оксана Васильева, к. ю. н., доцент департамента правового регулирования экономической деятельности Финансового университета при Правительстве РФ

Июнь с 21 рабочим днём не относится к числу месяцев, когда в 2023 году выгодно брать продолжительный отпуск. В этом плане он проигрывает августу (23 рабочих дня), марту и октябрю (по 22), но предпочтительней января (17) и в февраля (18 рабочих дней).