Больше половины россиян заявляют о готовности переехать ради работы

Для большинства препятствием к трудовой мобильности служит маленькая зарплата и невозможность оплатить жильё.

В мае 2024 года сервис HeadHunter совместно с компанией «Сибур» опросили онлайн 4500 респондентов в возрасте от 18 лет, готовы ли те переехать в другой город России, если им предложат там работу. Более половины ответили «да», причём каждый второй участник опроса заявил, что согласен был бы покинуть навсегда свой родной регион.

Более всего к перемене мест склонны молодые люди в возрасте 25–34 лет — 54 % из них готовы к переезду и частым командировкам.

В опросе речь шла лишь о желании переехать, а не о реальных планах.

Самые условно мобильные в разрезе отраслей:

• управленцы высшего и среднего звена — 76 %;
• специалисты из сферы строительства и жилья — 61 %;
• профессионалы сервисного обслуживания — 60 %.

Ранее, в феврале 2024 года, рекрутинговая компания Get Experts задала 3484 профессионалам разных специальностей и возрастов похожий вопрос, но с более определённой формулировкой: намерены ли они переехать в другой регион или страну по работе? Результаты были другими: планируют переехать в другой регион России лишь 6 % опрошенных, ещё 7 % говорят о миграции в другую страну.

Более половины респондентов HeadHunter — 55 % опрошенных — молодые люди, обратил внимание профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. Для большинства россиян препятствия к переезду — маленькая зарплата и невозможность снять или приобрести жильё в другом регионе, продолжил эксперт. Кроме того, объяснил он, многие боятся, что там, куда они приедут, не будет мест в бесплатных детсадах или придётся вставать в очередь, чтобы устроить туда ребёнка.

Опрос hh.ru подтверждает: лишь 13 % готовы переехать на работу в другой город без всяких дополнительных условий. Ещё 40 % респондентов поехали бы ради возможности поучаствовать в значимом для страны или отрасли проекте.

Мотивацией для переезда могло бы также послужить:

• лучшее качество городской среды — 63 %;
• более доступное жильё — 40 %;
• больше возможностей для досуга — 39 %.