Четырём из десяти россиян важно участие работодателя в благотворительности

Большинство работающих россиян лично участвуют в благотворительных мероприятиях.

Для 42 % россиян важно, чтобы их компания-работодатель участвовала в благотворительности, экологических проектах или программах социальной поддержки. Об этом они рассказали в ходе опроса, проведённого компанией «Авито Работа».

Примечательно, что женщины отмечали важность участия их работодателей в благотворительности чаще, чем мужчины — 45 % против 39 %.

Респонденты в возрасте от 65 лет и старше также чаще отвечали, что для них важно или очень важно участие их работодателя в социальных проектах и благотворительности — таких оказалось 61 %.

Представителям каких профессий это важно:

• специалисты маркетинга, рекламы и PR — 59 %; 
• сотрудники банков и сферы инвестиций — 54 %;
• персонал онлайн-торговли — 54 %; 
• представители образования и науки — 54 %;
• работники искусства, индустрии развлечений, масс-медиа — 53 %; 
• представители медицины и фармацевтики — 47 %.

Из тех россиян, кому важна поддержка их компанией благотворительных проектов, 40 % хотели бы видеть участие работодателя в сборе средств для фондов помощи животным, пожилым людям или детям. И 39 % хотели бы, чтобы их работодатель организовывал акции по сбору продуктов, одежды и других товаров первой необходимости для нуждающихся. Ещё 38 % пожелали, чтобы компания организовывала субботники или другие мероприятия по облагораживанию территории.

При этом большинство работающих россиян лично участвуют в благотворительных мероприятиях.

Кому помогают лично:

• бездомным животным — 19 %; 
• экологическим инициативам — 17 %; 
• сиротам и тяжелобольным детям — 14 %; 
• малообеспеченным и многодетным семьям — 12 %; 
• пенсионерам и людям с ограниченными возможностями здоровья — 12 %.