Главная Новости отрасли Гендиректора и акционеры стали чаще участвовать в отборе работников

Гендиректора и акционеры стали чаще участвовать в отборе работников

13.04.2024 в 01.37 178Просмотров: 178 0Комментариев: 0
Собеседование на высшем уровне

 

На российском рынке труда обозначился новый тренд.

Ряд опрошенных представителей кадровых компаний сообщили, что руководители компаний высшего звена стали чаще принимать участие в процессе собеседования c кандидатами.

Такой тренд на «ручное управление» можно объяснить нехваткой квалифицированных кадров. По данным компании SuperJob, количество вакансий на рынке труда в России за последний год увеличилось на 44 %, при этом число соискателей уменьшилось.

Как рассказал старший партнёр компании по подбору руководителей среднего и высшего звена First Александр Пономарёв, чаще всего такие изменения в процедурах найма происходят на предприятиях с численностью персонала от 120 человек до 1 тыс. сотрудников с оборотом от 5 млрд ₽ до 20 млрд ₽ в год.

По словам эксперта, некоторые предприятия создают новые структуры для оценки кандидатов, например, кадровые комитеты — чтобы руководство могло просматривать досье на кандидатов непосредственно перед наймом. Одновременно появляется запрос на более «технологические» способы отбора кандидатов, чтобы уйти от эмоциональных решений в вопросах найма в пользу аналитического подхода.

Схожим образом ситуацию оценил и партнёр кадровой компании Cornerstone Владислав Быханов. Он также отметил, что участие в собеседовании по найму сотрудников разного уровня стали чаще принимать и собственники.

По оценкам экспертов, тренд может свидетельствовать о том, что топ-менеджеры и собственники, то есть гендиректора и акционеры, в условиях усложняющегося найма на дефицитном рынке труда не вполне уверены в эффективности работы своих HR-служб.

 

 

Источник: www.kommersant.ru Фото: www.freepik.com
Нравится
Лента тематических новостей, в которой размещаются новости о рынке игрушек со всего света. Подбором информации для этой рубрики занимается редакция "Сегмент.Ру".
В это поле Вы можете ввести, что угодно: свой номер телефона, кличку собаки или прозвище начальника. Единственное условие - запомните введенный код, потому что без него Вы уже не сможете снова воспользоваться выбранным ником. Зачем это нужно? Гостевой код не позволяет посторонним людям оставлять комментарии от Вашего имени. Сегмент.Ру заботится о своих пользователях и их репутации!
Необходимо пройти авторизацию на сайте!
Регистрация
Войти через loginza