Кому обязаны дать отпуск за свой счёт

Публикуем списки категорий с предельной продолжительностью отпусков.

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты один раз в год для ряда граждан.

Кому положен и какой длительности:

• Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы — до трёх недель;
• работающим пенсионерам по старости (возрасту) — до 14 календарных дней;
• работающим гражданам с инвалидностью — до 60  дней;
• при рождении ребёнка, регистрации брака или смерти близких родственников — до 5  дней;
• супругам военнослужащих, если они проводят отпуск вместе — ту часть отпуска, которая превышает продолжительность ежегодного отпуска по основному месту работы;
• ветеранам боевых действий — до 35 дней;
• родителям и супругам военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов, которые погибли при исполнении служебных обязанностей или умерли от заболеваний, полученных на службе — до 14  дней.

Такой отпуск положен для сдачи экзаменов:

• абитуриентам техникумов, колледжей, вузов, поступающим на очное отделение;
• слушателям подготовительных отделений;
• студентам-вечерникам высшего и среднего профессионального образования.

Коллективный договор может определять право на такой отпуск до 14 календарных дней в удобное время родителям с двумя и более детьми до 14 лет, родителям, имеющих ребёнка с инвалидностью до 18 лет, а также одиноким родителям, воспитывающим ребёнка до 14 лет или ухаживающим за родственниками с инвалидностью I группы.