Мужчины уверены, что руководители чаще прощают ошибки женщинам

У женщин и мужчин разные представления о том, к чьим ошибкам руководство относится более снисходительно.

Мужчины уверены, что руководители чаще прощают ошибки женщинам. Представительницы слабого пола придерживаются противоположного мнения. В опросе сервиса SuperJob участвовали 1 600 представителей экономически активного населения, работающего в смешанных коллективах, а также  500 руководителей из всех округов страны.

Большинство исотрудников, и руководителей уверяет, что отношение к недоработкам представителей обоих полов одинаково строгое. Однако всё же есть те, кто подтверждает гендерную дискриминацию в отношениях начальства и подчинённых.

Так, 18 % мужчин считает, что его руководитель более снисходителен к ошибкам женщин. Причём этой точки зрения чаще придерживаются как те, кто работает под начальством мужчины, так и те, кем руководят женщины.

А 10 % женщин уверены, что их руководитель чаще прощает ошибки мужчинам, и 8 % — что женщинам. Те сотрудницы, что работают под руководством женщин, чаще говорят о лояльности начальства к мужчинам. А среди работниц, трудящихся под руководством мужчин, примерно поровну как тех, кто говорит о большей терпимости к мужчинам, так и тех, кто видит снисхождение к женщинам.

Что касается самих руководителей смешанных коллективов, то в большей снисходительности к недоработкам женщин мужчины признаются гораздо чаще. Начальницы же чуть чаще прощают подчинённых мужчин.