На какие два типа делятся люди на работе

Все люди разные, но есть мнение, что чаще они делятся всего на два основных типа.

Людей принято делать на два категории: на экстравертов и интровертов, сов и жаворонков, тех, кому комфортнее жить в городе или, наоборот, селиться на природе. Сервис «Авито Работа» провёл исследование и выяснил, на какие типы делятся люди на работе.

Всегда душно или всегда дует?

Комфортная температура на рабочем месте часто становится темой оживлённых споров для многих сотрудников. Оказалось, что 60 % людей всегда душно, поэтому на работе они постоянно включают кондиционер или открывают окна.

Остальным 40 % всегда холодно, и они отключают кондиционеры, включенные другими.

Работать, чтобы жить, или жить, чтобы работать?

На смену трудоголизму приходит стремление к здоровому балансу между работой и личной жизнью. Так, 71 % чётко разделяют рабочее и личное время. Они стараются не задерживаться на рабочем месте без лишней необходимости и не работать по выходным и праздникам. Этот тренд наиболее свойственен для молодёжи — 74 %.

В свою очередь, 29 % не ставят границ между работой и жизнью за её пределами и готовы к переработкам во внеурочное время.

Прокрастинаторы или мастера тайм-менеджмента?

Умеют эффективно управлять рабочим временем 89 % людей. Они не откладывают задачи в долгий ящик и сразу же приступают к их выполнению.

Прокрастинаторы — в меньшинстве. На их долю пришлось всего 14 %. Для них привычка делать всё в последний момент — в порядке нормы.

Удалёнка или офис?

Поклонники удалёнки и офиса разделились почти поровну. Однако любителей работы из дома немного больше — 52 % против 48 % соответственно.

Дистанционный формат особенно популярен среди молодёжи до 24 лет (65 %) и женщин (54 %). Это связано с тем, что они чаще совмещают работу с учёбой или заботой о семье и детях.

Интроверты или экстраверты?

Практически 7 из 10 людей на протяжении трудовых будней постоянно общаются с коллегами, клиентами или партнёрами. Это неотъемлемая часть их работы, от которой они, помимо прочего, получают настоящее удовольствие.

Для 31 % общение с другими во время работы происходит реже.