-
На рынке труда растёт спрос на новый подход к поиску сотрудников
16.09.2024 в 18.05 131Просмотров: 131 0Комментариев: 0 - Вместо образования и опыта — навыки и умения
Фото: freepik.com
Работодатели начинают постепенно перестраивать свой подход в связи с дефицитом необходимых специалистов. Вместо уровня образования и опыта всё чаще в приоритете наличие у соискателей конкретных навыков, которые потребуются в работе, пишет «Коммерсантъ».
Однако, как считают кадровые эксперты, выделить главный навык можно далеко не у всех профессий, а в государственном и частном секторах экономики зачастую используют относительно формализованный подход к поиску сотрудников.
Поиск соискателей по набору навыков, а не по опыту или образованию позволяет в несколько раз увеличить число подходящих кандидатов. Однако в российской практике актуальность такого подхода пока ограничена предрассудками работодателей и рядом структурных особенностей самого рынка труда.
Как подсчитали в hh.ru, применение подходов к рекрутингу с ориентацией на конкретные навыки, необходимые работодателю, увеличивает шансы найти подходящего кандидата в ИТ в среднем в 4,4 раза, в маркетинге — в 3,6 раза, в дизайне — в 2,7 раза. За пределами ИТ-сферы, по оценкам hh.ru, в отраслях, где нет жестких требований к профильному образованию, поиск по навыкам увеличивает базу потенциальных кандидатов в 1,7 раза.
Однако навык-ориентированный подход имеет ряд если не недостатков, то ограничений в использовании. Так, он может стать первым этапом отбора сотрудников, однако в дальнейшем работодатель всё равно будет более лоялен к соискателям с опытом или определённым образованием. Кроме того, такой подход неизбежно ограничен теми профессиями, где можно выделить какой-то конкретный навык.
В госструктурах тормозить переход к поиску на рынке труда конкретных навыков может и наличие регламентированных требований к специалистам, например профильного образования у учителей, чиновников, сотрудников бюджетного сектора и госкомпаний.
А вы можете выделить главный навык для должности, на которую ищете сотрудника?..
Форум
Фотогалерея
- » Компания: ООО "Я РАСТУ ТОЙЗ" Детские игры, пазлы, развивающие игры
-
11 Сен 2020 13:54 6975Просмотров: 6975 0Комментариев: 0
- » Компания: Vigor toys bb gun factory Игрушечный пистолет BB
-
10 Апр 2020 15:04 7382Просмотров: 7382 1Комментариев: 1
Видеогалерея
- » Компания: ПОЛЕСЬЕС днём рождения, Полесье!
-
9 Мар 2021 14:48 67607Просмотров: 67607 0Комментариев: 0
Сегодня актуально
- » Раздел: Новости отрасли
- Почти половина россиян проходили обучение для личного развития 5 Сен 2024 08:09 4699 Просмотров: 4699 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новости отрасли
- Роскомнадзор за август заблокировал более 4 тыс. фишинговых сайтов 5 Сен 2024 07:42 4697 Просмотров: 4697 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новости отрасли
- В Ozon утвердили процедуру продажи ПВЗ 5 Сен 2024 07:33 7840 Просмотров: 7840 0 Комментариев: 0
Новинки
- » Раздел: Новинки
- Приручи дикого манула c Hatber! 28 Мая 2025 02:47 101 Просмотров: 101 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новинки
- Вертолёты белорусской фабрики «Полесье» 24 Мая 2025 07:13 381 Просмотров: 381 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новинки
- Вертолёты серии «Импульс» 23 Мая 2025 10:12 753 Просмотров: 753 0 Комментариев: 0
Акции
- » Раздел: Акции
- Внимание! Акция на STAEDTLER! 2 Апр 2022 20:03 20849 Просмотров: 20849 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Акции
- Суперпредложение на KUM! 2 Апр 2022 20:00 48351 Просмотров: 48351 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Акции
- С Новым годом, друзья! 30 Дек 2021 12:53 51909 Просмотров: 51909 0 Комментариев: 0