Названы самые непопулярные у молодёжи профессии

В рейтинг самых востребованных у молодёжи профессий не вошла ни одна производственная специальность.

Сразу 15 из 25 профессий, наименее востребованных у молодых соискателей, относятся к производственным, рабочим и массовым специальностям. Это узнали в ходе исследования сотрудники hh.ru, проведённого совместно с российским поставщиком промышленного оборудования ПГ «ВЕКПРОМ».

Самыми непопулярными профессиями среди молодёжи в категории «синих воротничков» стали инженер пусконаладочных работ и механик. Отмечается, что в обоих случаях на соискателей в возрасте от 18 до 23 лет приходится всего по 2,1 % от всех резюме этих специалистов при норме для рынка труда от четырёх резюме на вакансию.

Другие непопулярные:

• казначей;
• специалист по тендерам;
• методолог и менеджер по компенсациям и льготам;
• инженер по эксплуатации;
• специалист службы безопасности;
• прораб;
• инженер-электрик;
• машинист;
• инженер по качеству;
• слесарь;
• метролог;
• охранник;
• сварщик;
• водитель;
• уборщик;
• инженера-эколог;
• сервисный инженер.

В то же время, согласно исследованию, в рейтинг самых востребованных у молодёжи профессий не вошла ни одна производственная специальность.

Больше всего молодых соискателей на вакансии:

• официанты — 38,5 %; 
• хостес — 37,5 %; 
• гейм-дизайнеры — 30,7 %; 
• артисты и аниматоры — 30,5 %; 
• продавцы — 26 %.

Руководитель направления маркетинговых исследований hh.ru Мария Игнатова сказала, что в апреле 2024 года на одну вакансию в сфере «Производство, сервисное обслуживание» приходилось всего 2,8 активных резюме, а в сфере «Рабочий персонал» — 2,4. При этом в каждой пятой вакансии требуется рабочий персонал, а в каждой шестой — производственный персонал.

Эксперт обратила внимание, что одной из отраслей, наиболее страдающей от дефицита сотрудников, остаётся обрабатывающая промышленность.

Между тем, аналитики отмечают, что ключевая причина острого дефицита кадров на российском рынке труда связана с демографическими процессами: объём трудоспособного населения значительно сократился, в то время как потребность предприятий в рабочих руках непрерывно растёт.

По данным hh.ru, в апреле 2024 года в России открыли на 28 % больше вакансий, чем год назад. При этом спрос на специалистов производственной сферы вырос на 24 %, на рабочий персонал — на 38 %.

В то же время общая активность российских соискателей увеличилась лишь на 7 %, интерес к производственным специальностям вырос на 8 %, к рабочим — на 9 %.