Основатель SuperJob назвал причины дефицита кадров в России

С чем связан сегодняшний кризис кадров в стране.

Основная причина дефицита кадров — это демографическая яма, считает Захаров. По сведениям эксперта, последние десять лет каждый год на рынок труда выходит примерно на 100 тыс. молодых людей меньше, чем было годом ранее. Потери от ковида — примерно минус миллион человек с рынка труда, и так далее.

По словам президента и основателя SuperJob, сегодня востребованы массовые профессии, а журналистов и директоров хватает.

Не хватает всегда одних и тех же, и это не космические геологи. Это водители, медсестры, продавцы, строители, и так будет всегда. Не хватает тех, кого больше. Журналистов более чем достаточно, директоров найдём, а вот с курьерами проблемы. Ковид дал огромный толчок развитию сферы услуг, доставке и всему, что с этим связано. Там сейчас можно зарабатывать больше, чем на производстве, имея квалификацию ниже. Соответственно, на производство люди не идут, потому что курьеру платят больше, чем токарю.

Алексей Захаров, основатель SuperJob