Отправленных в простой трудоустроят

Власти определили порядок трудоустройства сотрудников временно приостановивших работу предприятий.

Граждан, которые рискуют потерять работу, можно временно перевести в другие организации. Такое постановление подписал председатель Правительства Михаил Мишустин.

Что нужно для перевода на новое место:

• потребуется письменное согласие работника;    
• направление Центра занятости населения; 
• временные работодатели заключат с гражданами срочный трудовой договор с возможностью его продления.

Трудовой договор, заключённый с основным работодателем, в этом случае будет приостановлен, однако срок его действия не прервётся. Таким образом, после окончания или расторжения срочного трудового договора работник сможет вернуться на прежнее место.