Почти три четверти малого бизнеса стали больше платить работникам

Но каждый десятый выплаты снизил.

В текущем году увеличили расходы на оплату труда — зарплаты и премии — 74,1 % опрошенных из числа представителей малого бизнеса. Таковы результаты исследования Русской школы управления (РШУ) и сервиса учёта финансов «ПланФакт».

В то же время 16 % респондентов заявили, что расходы остались на прежнем уровне, а 9,9 % даже снизили выплаты.

Увеличение расходов 58 % компаний связывают с повышением уровня оплаты труда. Ещё 24,6 % опрошенных объяснили цифры увеличением численности персонала.

О снижении расходов из-за сокращения штата говорят 13 % опрошенных, а из-за уменьшения размера оплаты труда — 4,3 %.

Аналитики уточнили, что 55,6 % компаний сохранили, а 14,8 % даже увеличили траты на нематериальную мотивацию персонала: ДМС, корпоративные мероприятия, обучение работников и так далее. Однако 29,6 % отказались от некоторых бонусов.