-
Поколение Z на работе: что нужно знать работодателям
13.03.2025 в 20.48 123Просмотров: 123 0Комментариев: 0 - И как найти подход
![]() |
Многие работодатели испытывают трудности в общении с зумерами, считая их требования завышенными. Однако и молодёжь не всегда в восторге от потенциальных работодателей. Об особенностях поколения Z, сообщает «Российская газета».
Отцы и дети
Эксперты считают, что суть разногласий между поколениями кроется в конфликте ценностей и взглядов на жизнь. Миллениалы, родившиеся с начала 1980-х до середины 1990-х годов, также сталкивались с подобными обвинениями в легкомыслии, безответственности и лени. Однако мир не рухнул, и теперь миллениалы, которые построили успешные карьеры и бизнесы, критикуют следующее поколение.
Взгляды молодёжи на трудоустройство
Согласно исследованию сервиса по поиску работы SuperJob, 8 из 10 представителей поколения Z не обращают внимания на вакансии, где не указана конкретная сумма зарплаты. Они хотят получить всю информацию уже на этапе ознакомления с вакансией.. Большинство не устраивают торги по зарплате, так как работодатель должен чётко понимать, сколько готов платить.
Зумеры выросли в цифровой среде и часто чувствуют её лучше других. Они обращают внимание на корпоративную культуру и хотят видеть в начальнике старшего товарища, а не строгого руководителя. Кроме того, они ожидают от компании не только зарплату, но и другие бонусы, такие как корпоративные выезды, полисы ДМС, компенсации проезда и бесплатный кофе.
С одной стороны, в этом нет ничего плохого. Зумеры просто хотят уважения и комфортных условий труда. Однако у работодателей часто бывает другая точка зрения — они считают, что молодые работники ещё ничего не умеют и не принесли компании пользы, а уже требуют многого.
Советы экспертов
Игорь Рыжков, директор по развитию корпоративной культуры агентства цифровых коммуникаций «Молинос», считает, что жизнь не подготовила молодое поколение к реалиям современного бизнеса. Хорошему руководителю приходится адаптировать молодых людей к происходящему. Зумеры также помогают руководителям адаптироваться к современному миру, где ценность мягких методов управления возрастает.
У Рыжкова есть свои методы работы с зумерами. Он представляет их как детей или крестников, которым нужно помочь раскрыть свой потенциал. Кроме того, он видит в них ценных информаторов, которые могут рассказать о происходящих изменениях и помочь использовать эти знания в работе.
Светлана Кочеткова, директор клуба предпринимателей и руководителей «Пятый элемент», отмечает, что у молодых людей есть сильная сторона.
Они выросли в цифровой среде, то мгновенно улавливают тренды и знают, как общаться с аудиторией. Для них контент — это не просто тексты и изображения, а динамичный инструмент вовлечения. Они мыслят форматами TikTok, Reels, каруселей и сторис, создавая нативные материалы, которые привлекают внимание без лишнего маркетингового налёта.
Главное в работе с зумерами — найти к ним подход, дать больше свободы и начать говорить с ними на понятном языке. Кроме того, важно не отставать от трендов. Тогда команда будет работать эффективно и достигать результатов, уверена Кочеткова.
Так что, возможно, вместо того чтобы жаловаться на зумеров, работодателям стоит попробовать найти с ними общий язык? Ведь в конечном итоге молодые сотрудники могут стать ценным активом для компании, способным помочь ей адаптироваться к быстро меняющемуся миру.
Источник: rg.ru Фото: ru.freepik.com
Форум
Фотогалерея
- » Компания: ООО "Я РАСТУ ТОЙЗ" Детские игры, пазлы, развивающие игры
-
11 Сен 2020 13:54 6975Просмотров: 6975 0Комментариев: 0
- » Компания: Vigor toys bb gun factory Игрушечный пистолет BB
-
10 Апр 2020 15:04 7382Просмотров: 7382 1Комментариев: 1
Видеогалерея
- » Компания: ПОЛЕСЬЕС днём рождения, Полесье!
-
9 Мар 2021 14:48 67606Просмотров: 67606 0Комментариев: 0
Сегодня актуально
- » Раздел: Новости отрасли
- Почти половина россиян проходили обучение для личного развития 5 Сен 2024 08:09 4699 Просмотров: 4699 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новости отрасли
- Роскомнадзор за август заблокировал более 4 тыс. фишинговых сайтов 5 Сен 2024 07:42 4697 Просмотров: 4697 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новости отрасли
- За какие ошибки в рекламе штрафуют 5 Сен 2024 07:14 8699 Просмотров: 8699 0 Комментариев: 0
Новинки
- » Раздел: Новинки
- Приручи дикого манула c Hatber! 28 Мая 2025 02:47 101 Просмотров: 101 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новинки
- Вертолёты белорусской фабрики «Полесье» 24 Мая 2025 07:13 380 Просмотров: 380 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новинки
- Вертолёты серии «Импульс» 23 Мая 2025 10:12 752 Просмотров: 752 0 Комментариев: 0
Акции
- » Раздел: Акции
- Внимание! Акция на STAEDTLER! 2 Апр 2022 20:03 20849 Просмотров: 20849 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Акции
- Суперпредложение на KUM! 2 Апр 2022 20:00 48350 Просмотров: 48350 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Акции
- С Новым годом, друзья! 30 Дек 2021 12:53 51908 Просмотров: 51908 0 Комментариев: 0