Портрет российских удалёнщиков после пандемии

Россияне стали больше ценить преимущества удалённой работы. Сегодня работают на удалёнке в основном молодёжь, жители городов-миллионников, а также занятые в сфере IT, СМИ, финансовой и страховой деятельности.

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представил результаты опроса россиян об удалённой работе в рамках спецпроекта с ТАСС.

Коротко о главном

• В формате удалённой работы трудятся 10 % работающих россиян.
• Опыт удалёнки имеют 25 % россиян трудоспособного возраста.
• Работающие на удалёнке самостоятельно выбрали такой формат в 65 % случаев.
• Показатель выше среди женщин (30 %), россиян с высшим образованием и старше 60 лет — по 29 %.
• Ещё один фактор — урбанизированность: в Москве, Санкт-Петербурге и городах-миллионниках опыт работы из дома есть у 38 % и 36 % соответственно. Это почти в два раза выше в сравнении с жителями сёл и небольших посёлков — от 17 % до 20 %.

Портрет работника на удалёнке

• Работают на удалёнке в равной степени мужчины и женщины, преимущественно молодые — среди 18-24-летних 19 % работают на удалёнке.
• Реже других такой формат выбирают 45-59-летние, которых 6 %.
• Формат заметно популярнее у жителей обеих столиц и городов-миллионников, где удалёнщиков 20-15 %, а также более распространён в Северо-Западном федеральном округе — 17 %. 
• Работающий удалённо с большей долей вероятности имеет хорошее материальное положение, так как 19 % в этой группе работают из дома.
• Из удалёнщиков заняты в сфере IT 36 %, в СМИ их 35 %, в финансовой и страховой деятельности — 23 %.

С возрастом доля тех, кто перешёл работать на дом по инициативе работодателя или коллег, возрастает, и в группе старше 60 лет она достигает 37 %.

Плюсы и минусы удалённой работы:

• 82 % трудящихся удалённо отметили удобство такого формата; 
• 62 % видят в нём больше плюсов; 
• 29 % отметили, что плюсов и минусов примерно одинаково;
• 7 % указали только на минусы.

Тренд сохраняется для всех возрастных групп. За год работающие на удалёнке стали чаще говорить о её удобстве (+18 п. п. к 2021 году) и о наличии плюсов (+37 п. п. к 2021 году).

За год произошло изменение в восприятии характеристик удалённой работы в сторону комфортности.

Хотят ли россияне на удалёнку

• Те, кто трудится на удалёнке, ценят её формат и находят его удобным, но в общей структуре работающих их не так много —10 %. 
• Процент тех, кто хотел бы работать из дома, тоже не так велик — 14 % с учётом числа тех, кто уже работает в удалённом формате. 
• При этом 33 % хотели бы иметь возможность совмещать работу в офисе и из дома. 
• Привычный традиционный формат работы остаётся наиболее востребованным — 49 %.

Кто именно хотел бы на удалёнку:

• среди молодёжи 18-34 лет — 22 %; 
• среди жителей Москвы, Санкт-Петербурга и городов-миллионников — от 17 % до 21 %.

Кто хочет совмещать оба формата:

• женщины — 37 %; 
• 18-24-летние — 46 %; 
• жители обеих столиц — 46 %; 
• россияне с высшим образованием — 36 %.

Работать в привычном формате хотели бы:

• 45-59-летние — 60 %; 
• россияне со средним специальным образованием — 59 %; 
• сельские жители — 59 %.