-
Повышение зарплаты — самая желанная мотивация к работе
01.11.2024 в 17.49 161Просмотров: 161 0Комментариев: 0 - На втором месте бонусы и премии
![]() |
ru.freepik.com |
Большинство россиян (57 %) считают повышение зарплаты самым действенным способом мотивации на работе. Остальными популярными вариантами поощрения на работе оказались финансовые бонусы и премии (56 %), карьерное продвижение и повышение в должности (25 %). Похвала от руководства и дополнительные дни отпуска одинаково важны для 17 % респондентов. Такие результаты по итогам опроса 7 тысяч россиян приводит «Авито работа».
При этом 22 % респондентов отметили, что наибольший заряд рабочей энергией им даёт конструктивная критика руководства. Среди топ-3 отраслей, в которых профессиональные вызовы в большей степени мотивируют работников на карьерные достижения, оказались архитектура и дизайн (49 %), маркетинг, реклама и PR (40 %), а также сфера продажи и управления недвижимостью (40 %).
Позитивные отношения с руководством также важны для участников опроса для общего ощущения комфорта на рабочем месте. Похвала от руководства придаёт уверенности в собственных силах 32 % респондентов, особенно это оказалось важно для женщин. Ещё 29 % сотрудников отметили, что для них важна только заслуженная и искренняя похвала, а 20 % считают её приятной, но не решающей для самоощущения в профессии. При этом 8 % россиян отметили, что для них не имеет значения одобрение коллег, куда важнее самостоятельно видеть результаты своего труда.
По поводу критики от руководства по рабочим вопросам 45 % россиян считают её полезной, если она конструктивна и обоснована. В то же время 16 % респондентов, особенно молодёжь 18–24 лет (21 %) и сотрудники старше 65 лет (19 %), всегда воспринимают критику позитивно, полагая, что это стимул для саморазвития. Ещё 15 % опрошенных не любят критику, но признают её необходимость для профессионального роста, а 9 % любая, даже конструктивная критика, огорчает.
Работники гораздо больше ценят похвалу, если она выражена в денежном эквиваленте. Об этом говорится и в исследовании. Поэтому работодателям следует чаще мотивировать своих сотрудников. Признание и материальное поощрение помогают справляться с профессиональным выгоранием и даже стимулируют продуктивность.
Форум
Фотогалерея
- » Компания: ООО "Я РАСТУ ТОЙЗ" Детские игры, пазлы, развивающие игры
-
11 Сен 2020 13:54 6975Просмотров: 6975 0Комментариев: 0
- » Компания: Vigor toys bb gun factory Игрушечный пистолет BB
-
10 Апр 2020 15:04 7382Просмотров: 7382 1Комментариев: 1
Видеогалерея
- » Компания: ПОЛЕСЬЕС днём рождения, Полесье!
-
9 Мар 2021 14:48 67606Просмотров: 67606 0Комментариев: 0
Сегодня актуально
- » Раздел: Новости отрасли
- Почти половина россиян проходили обучение для личного развития 5 Сен 2024 08:09 4699 Просмотров: 4699 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новости отрасли
- Роскомнадзор за август заблокировал более 4 тыс. фишинговых сайтов 5 Сен 2024 07:42 4697 Просмотров: 4697 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новости отрасли
- За какие ошибки в рекламе штрафуют 5 Сен 2024 07:14 8699 Просмотров: 8699 0 Комментариев: 0
Новинки
- » Раздел: Новинки
- Приручи дикого манула c Hatber! 28 Мая 2025 02:47 101 Просмотров: 101 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новинки
- Вертолёты белорусской фабрики «Полесье» 24 Мая 2025 07:13 380 Просмотров: 380 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новинки
- Вертолёты серии «Импульс» 23 Мая 2025 10:12 751 Просмотров: 751 0 Комментариев: 0
Акции
- » Раздел: Акции
- Внимание! Акция на STAEDTLER! 2 Апр 2022 20:03 20848 Просмотров: 20848 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Акции
- Суперпредложение на KUM! 2 Апр 2022 20:00 48350 Просмотров: 48350 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Акции
- С Новым годом, друзья! 30 Дек 2021 12:53 51908 Просмотров: 51908 0 Комментариев: 0