Правила охраны труда изменятся с 1 сентября 2022-го

Предстоят дистанционные проверки, обучение первой помощи и правилам применения средств индивидуальной защиты (СИЗ).

Постановление Правительства от 24.12.2021 № 2464 вводит несколько новых изменений для работодателей с 1 сентября 2022 года.

Что надо знать

• Проверку знаний сотрудников разрешили проводить дистанционно. Для этого надо обеспечить персонал учебно-методической информацией, организовать канал связи между обучающимися и преподавателями. Потребуется выход в интернет для конференций и вебинаров.    
• Периодичность обучения для руководства и работников, на которых воздействуют опасные производственные факторы — раз в три года. Периодичность для специалистов, которые выполняют работы или оказывают услуги повышенной опасности — раз в год.    
• Необходимо обучить сотрудников правильно применять СИЗ. Для этого требуется разработать программу обучения, её продолжительность — без ограничений. Не менее 50 % часов программы должны составлять практические занятия. Периодичность — раз в три года.    
• Необходимо обучить персонал оказывать первую медпомощь. Периодичность обучения — раз в три года.   
• Стажировку сотрудников на рабочем месте надо проводить по программе. Работодатель определит перечень сотрудников, которые выполняют работы повышенной опасности — они будут проходить стажировку регулярно, в виде тренировок или учений. Минимальная продолжительность — не менее двух рабочих смен.     
• Если у офисных работников оптимальные или допустимые условия труда — первичный инструктаж для них не требуется. Перечень таких сотрудников должен утвердить работодатель. Частота повторного инструктажа — раз в полгода.