Роструд разрешил не отвечать на звонки руководителя в обеденный перерыв

Эксперты ведомства рассказали, когда работник вправе не брать трубку в обеденный перерыв, а когда — обязан ответить на звонок руководителя.

Консультанты Роструда пояснили, что если работник вправе покинуть рабочее место в обед, то отвечать на звонки директора он не обязан. Но трубку нужно будет взять, если его обеденный перерыв по условиям труда проходит на работе.

Трудовым договором устанавливается, как работник проводит свой обеденный перерыв: либо он может отсутствовать в этот период, либо — обязан находиться на месте всегда из-за особенностей производства. От этого зависит, должен ли он ответить на звонок руководства.