Справка о зарплате на новой работе больше не нужна

Пособия по временной нетрудоспособности рассчитывают по среднему заработку за два года.

С 3 июня для расчёта выплаты по больничному приносить справку о зарплате с предыдущей работы не требуется. Вступают в силу обновлённые правила оказания Социальным фондом России (СФР) бесплатной помощи застрахованному лицу или лицу, имеющему право на получение страхового обеспечения.

Раньше, чтобы получать больничные, декретные, пособия по болезни, сотрудник на новом месте должен был предоставить справку 182н о сумме заработка со старой работы.

Теперь сведения о зарплате работодатели должны направлять в налоговые органы, оттуда они поступят в СФР, который на их основании без дополнительных справок от заявителя назначит пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребёнком. То есть в распоряжении СФР будут все необходимые сведения для корректного расчёта оплаты больничного листа даже в том случае, если гражданин на протяжении последних двух лет менял работу.

Как уточнили в СФР, пособия по временной нетрудоспособности рассчитываются исходя из среднего заработка застрахованного лица за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Если человек в этом периоде был трудоустроен у другого работодателя, то при расчёте пособия на новом месте работы нужно учесть заработок у предыдущего работодателя или работодателей.