Данные раздел доступен только для авторизированных пользователей
-
«Тихое увольнение». Что это такое и как определить
20.11.2024 в 14.42 113Просмотров: 113 0Комментариев: 0 - Каждая третья компания сталкивается с подобным явлением
![]() |
«Тихое увольнение» — когда сотрудник выполняет исключительно свои должностные обязанности, затрачивая при этом только необходимое количество сил и времени. Он не выкладывается, что называется на полную, не проявляет инициативы, не стремится к повышению и не берет дополнительные задачи.
В 31 % российских компаний были зафиксированы случаи «тихого увольнения». Однако в каждой второй компании (53 %) таких ситуаций не наблюдалось, сообщает Superjob.
По мнению россиян, основные причины «тихих увольнений» — усталость и выгорание (52 %), а также отсутствие перспектив и ясности в карьерном росте (51 %). При этом,чем моложе респонденты и чем ниже их доход, тем чаще они указывают усталость основной причиной.
Каждый пятый сотрудник (19 %) считает, что таким образом он привлечёт внимание руководства и добьётся повышения зарплаты или премии. Каждый девятый (11 %) полагает, что причина кроется в уверенности в том, что новую работу легко найти. Такой вариант чаще выбирают мужчины.
Видят в этом вину начальства и несовершенство бизнес-процессов 8 % опрошенных, а 5 % считают, что такое поведение может быть связано с работой по совместительству.
Семейные обстоятельства, отсутствие доплат или премий, недоверие к руководству
предлагают 6 % респондентов.
Борьбу с «тихими увольнениями» работодатели чаще всего начинают с беседы с сотрудником (73 %). Затем возможны два пути: компания либо пытается сохранить работника и предлагает ему более интересные задачи, другие позиции в компании (40 %), либо применяет репрессивные меры (27 %), вплоть до увольнения.
Безусловно, увольнение такого (выгоревшего) сотрудника — самый простой и действенный способ решения проблемы. Однако в условиях дичайшего дефицита кадров, найти качественную замену — дело не быстрое и уж точно не простое. Не зря есть пословица: «Рыба гниёт с головы» и может быть дело вовсе не в сотруднике, а окружающей его обстановке. Хорошая тема для размышлений.
Форум
Фотогалерея
- » Компания: ООО "Я РАСТУ ТОЙЗ" Детские игры, пазлы, развивающие игры
-
11 Сен 2020 13:54 6975Просмотров: 6975 0Комментариев: 0
- » Компания: Vigor toys bb gun factory Игрушечный пистолет BB
-
10 Апр 2020 15:04 7382Просмотров: 7382 1Комментариев: 1
Видеогалерея
- » Компания: ПОЛЕСЬЕС днём рождения, Полесье!
-
9 Мар 2021 14:48 67605Просмотров: 67605 0Комментариев: 0
Сегодня актуально
- » Раздел: Новости отрасли
- Почти половина россиян проходили обучение для личного развития 5 Сен 2024 08:09 4698 Просмотров: 4698 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новости отрасли
- Роскомнадзор за август заблокировал более 4 тыс. фишинговых сайтов 5 Сен 2024 07:42 4697 Просмотров: 4697 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новости отрасли
- За какие ошибки в рекламе штрафуют 5 Сен 2024 07:14 8698 Просмотров: 8698 0 Комментариев: 0
Новинки
- » Раздел: Новинки
- Приручи дикого манула c Hatber! 28 Мая 2025 02:47 101 Просмотров: 101 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новинки
- Вертолёты белорусской фабрики «Полесье» 24 Мая 2025 07:13 380 Просмотров: 380 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новинки
- Вертолёты серии «Импульс» 23 Мая 2025 10:12 750 Просмотров: 750 0 Комментариев: 0
Акции
- » Раздел: Акции
- Внимание! Акция на STAEDTLER! 2 Апр 2022 20:03 20848 Просмотров: 20848 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Акции
- Суперпредложение на KUM! 2 Апр 2022 20:00 48349 Просмотров: 48349 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Акции
- С Новым годом, друзья! 30 Дек 2021 12:53 51907 Просмотров: 51907 0 Комментариев: 0