Треть россиян настроились на увольнения

Большинство оценивают вакансии на сервисах по поиску работы.

Исследовательский центр «Зарплаты.ру» с 5 по 13 сентября провёл опрос среди 2 050 работающих россиян в возрасте от 18 до 55 лет.

Настрой на перемены

Из ответов следует, что 32 % опрошенных планируют осенью сменить работу.

Надежды у желающих сменить работу:

• оптимистичны, так как у них уже появляются первые предложения, 46 %; 
• убеждены, что до весны 2023-го не будет достойных вакансий, 26 %; 
• не теряют надежды и уверены, что к декабрю 2022-го расширится выбор предложений, 17 %; 
• сомневаются, что в ближайший год найдут достойную новую работу, 11 %.

Основные причины для смены работы:

• проблемы с размером и выплатами зарплаты — 45 %;
• сокращения, закрытие организации — 16 %;
• сложности в отношениях с руководством — 15 %;
• переквалификация — 12 %;
• другие причины, которые мешают работать с удовольствием — 12 %.

Где ищут работу

• Большинство опрошенных — 79 % россиян, которые настроились на смену места работы или сферы деятельности, оценивают вакансии на сервисах по поиску работы.
• Ещё 10 % респондентов рассчитывают на помощь в трудоустройстве от родственников, друзей или знакомых.
• Самостоятельно рассылают резюме в крупные компании в надежде занять там подходящую вакансию 7 % готовых к переменам в профессии россиян.
• Регулярно заходят в онлайн-сообщества по поиску работы или публикуют посты в соцсетях 4 % респондентов.

В какие сферы идти

Участники опроса поделились предположениями, в каким сферах рынка труда осенью 2022 года будет проще найти работу.

Карьерные планы респондентов:

• продажи — 19 %;
• сфера услуг — 16 %;
• ИТ — 14 %;
• рабочий персонал — 10 %;
• розничная торговля — 6 %;
• бухгалтерия, финансы, банки — 6 %;
• медицина и фармация — 5 %.

Как часто меняют место

• Из всех респондентов на вопрос «Когда вы в последний раз меняли работу?» 41 % ответил, что держится в одной компании пять и более лет.
• Сохраняют свою позицию в организации от трёх лет — 27 % участников исследования.
• Сменили работу в 2021 году — 12 %.
• Увольнялись два года назад 9 % опрошенных.
• В последние шесть месяцев поменяли занятость 11 %.