Главная Новости отрасли В 2025 году российский бизнес снизил активность по найму сотрудников

В 2025 году российский бизнес снизил активность по найму сотрудников

06.06.2025 в 14.11 82Просмотров: 82 0Комментариев: 0
По данным hh.ru

 

 

В 2025 году российские компании стали менее активно искать сотрудников и сократили количество вакансий. Согласно этим данным, в январе — апреле 2025 года в России было открыто на 15 % меньше вакансий, чем за тот же период прошлого года. Об этом, по данным hh.ru, сообщают «Ведомости». 

Данные портала SuperJob также показывают негативную динамику: общее число вакансий в России снизилось на 11 % за год.

Однако, эксперты отмечают, что ситуация с наймом зависит во многом от отрасли и региона. На рынке сохраняются отдельные группы персонала, которые работодатели продолжают усиленно искать. Так, спрос сохраняется в обрабатывающей промышленности, в логистике и на складах.

Сферы, в которых сильнее всего снизилось количество предложений

  • «Управление персоналом, тренинги» (-35 %). 
  • «Автомобильный бизнес» (-25 %). 
  • «Сельское хозяйство» (-23 %). 
  • «Транспорт, логистика, перевозки» (-20 %). 
  • «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (-20 %). 
  • «Закупки» (-20 %).
Первым, кто замедлил или приостановил подбор новых сотрудников, стал малый и средний бизнес, особенно в регионах. Сегодня к стратегии более умеренного найма перешли и крупные компании.
Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru

Она отмечает, что это результат постепенного замедления и охлаждения экономики, которая ранее демонстрировала рост, на фоне высокой ключевой ставки Центрального банка.

Эксперты также обращают внимание, что если говорить об абсолютных показателях, то общее количество вакансий, по-прежнему велико и дефицит кадров продолжает сохраняться. Так, в апреле 2025 года среднее количество активных предложений о работе в России на hh.ru составило более 1,1 млн, что на 2 % превышает показатели того же месяца 2023 года.

Чаще всего в апреле российские компании искали специалистов из сфер «Продажи, обслуживание клиентов» (22 % от всех вакансий), «Рабочий персонал» (20 %), «Производство, сервисное обслуживание» (16 %), «Строительство, недвижимость» (15 %), «Розничная торговля» (12 %).

При этом отмечается тенденция на постепенную стабилизацию рынка вакансий. По прогнозам, восстановление объёмов вакансий возможно начнётся после снижения ключевой ставки до 15 %. 


Кажется, рынок труда решил взять небольшой отпуск. Можно использовать время, чтобы переосмыслить свой опыт и набраться сил перед новым рывком и 

 

Нравится
Лента тематических новостей, в которой размещаются новости о рынке игрушек со всего света. Подбором информации для этой рубрики занимается редакция "Сегмент.Ру".
В это поле Вы можете ввести, что угодно: свой номер телефона, кличку собаки или прозвище начальника. Единственное условие - запомните введенный код, потому что без него Вы уже не сможете снова воспользоваться выбранным ником. Зачем это нужно? Гостевой код не позволяет посторонним людям оставлять комментарии от Вашего имени. Сегмент.Ру заботится о своих пользователях и их репутации!
Необходимо пройти авторизацию на сайте!
Регистрация
Войти через loginza