В чём разница между трудовым договором и ГПХ

Отличия видов договоров с физлицами без статуса ИП и самозанятого.

Иногда при найме предлагают оформить не трудовой, а гражданско-правовой договор.

Трудовой договор заключают при постоянной или временной работе в штате. Работодатель обязан соблюдать Трудовой кодекс, а сотрудник — подчиняться внутренним правилам и соблюдать режим работы.

Договор гражданско-правового характера (ГПХ) заключают для выполнения определённого объёма работ или услуг без оформления в штат. Стороны договора — не работодатель и работник, а заказчик и исполнитель. Трудовое законодательство на такие правоотношения не распространяется.

В карточке — отличия этих видов договоров с физлицами без статуса ИП и самозанятого.