В Госдуме одобрили законопроект об оплате за сверхурочную работу

Первые два часа сверхурочной работы должны оплачиваться не менее чем в полуторном размере, последующее время — минимум вдвое дороже.

Работодатели должны будут рассчитывать компенсацию за сверхурочную работу по новым правилам, что должно привести к повышению выплат. Правительственный законопроект на эту тему прошёл первое чтение в Госдуме.

В случае окончательного принятия закона он вступит в силу 1 сентября 2024 года. Согласно документу, при оплате переработки нужно будет исходить из текущей зарплаты сотрудника, включающей премии и другие компенсационные и стимулирующие выплаты. При этом первые два часа сверхурочной работы должны оплачиваться не менее чем в полуторном размере, последующее время — минимум вдвое дороже.

Отличие от нынешних норм в том, что сейчас формулировки прописаны нечётко, что создавало почву для злоупотреблений. В результате недобросовестные работодатели не брали в расчёт премии и тому подобное, учитывая только тарифную часть зарплаты. Между тем, трудовые нормы допускают, чтобы составные части зарплаты, в том числе оклад (тарифная ставка), были даже меньше МРОТ. То есть работодатель мог, по сути, существенно недоплачивать. В конце июня 2023 года Конституционный суд признал допускающие это положения Трудового кодекса несоответствующими Конституции.

Согласно пояснительной записке, нововведения обеспечат больший размер вознаграждения за переработки в сравнении с обычной зарплатой.

Предлагаемая законопроектом редакция нормы учитывает разнообразие применяемых работодателями систем оплаты труда, в том числе включающих выплаты по тарифным ставкам и окладам, бестарифной, сдельной и иных систем. 

Из комментария кабмина

Между тем, по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха. Отмечается, что это должно быть «не менее времени, отработанного сверхурочно». Данная норма уже действует.