-
В отпуск по требованию руководителя уходили четверть сотрудников
28.06.2024 в 11.26 92Просмотров: 92 0Комментариев: 0 - Вынужденный трудоголизм
![]() |
Эксперты говорят, что чаще всего отказываются от отпуска люди на сдельной оплате труда, так как теряют в деньгах.
Почти 70 % работников планируют уйти в отпуск этим летом, выяснили в «Авито Работа». Однако каждый четвёртый хотя бы раз отправлялся на отдых по инициативе работодателя. Чаще просить отдохнуть приходится мужчин, с такой ситуацией сталкивался каждый третий сотрудник сильного пола. А среди женщин от отдыха отказывалась лишь каждая пятая.
Особенным трудоголизмом отличаются молодые люди 18–24 лет, так как 37 % хоть раз планировали отказаться от отпуска.
Согласно системе охраны труда, без отпуска сотрудники работать не могут.
ТК РФ запрещает не предоставлять отпуск в течение двух лет подряд, а несовершеннолетним работникам и тем, кто занят на работе с вредными условиями труда, — ежегодно. За нарушение работодателю грозит штраф в 30–50 тыс. ₽ в первый раз и 50–70 тыс. ₽ — в последующие. При этом ИП и должностным лицам за повторные нарушения грозит дисквалификация до трёх лет. Поэтому компании стараются соблюдать графики отпусков.
Сотрудники могут не хотеть идти в отпуск, потому что получают сдельную зарплату и теряют доход в виде премии за показатели, считает Владислав Быханов.
К примеру, менеджеры по продажам боятся, что за время отпуска их клиенты могут уйти к другим.
Кого чаще всего приходится «выталкивать» в отпуск:
- специалистов банков и инвестиций;
- представителей сферы искусства;
- работников индустрии развлечений и масс-медиа;
- сотрудников онлайн-торговли;
- специалистов из области маркетинга, рекламы и PR.
Многие компании со сдельной оплатой сотрудничают с самозанятыми — это освобождает организацию от требований законодательства о предоставлении ежегодного отпуска.
Законодательство содержит много требований, которые каждого сотрудника обеспечивают достаточным количеством дней отпуска. Например, отпуск можно перенести на следующий год, но перенос действует только один раз. Двигать отпуска бесконечно не получится.
Замена отпуска деньгами возможна только в двух случаях: при увольнении, если по каким-то причинам работник не отгулял ежегодные отпуска, а также если отпуск превышает 28 календарных дней, рассказала Юлия Бусыгина, эксперт по труду и заработной плате «Контур.Школы». Отработанное сверх 28 дней можно заменить денежной компенсацией.
Форум
Фотогалерея
- » Компания: ООО "Я РАСТУ ТОЙЗ" Детские игры, пазлы, развивающие игры
-
11 Сен 2020 13:54 5714Просмотров: 5714 0Комментариев: 0
- » Компания: Vigor toys bb gun factory Игрушечный пистолет BB
-
10 Апр 2020 15:04 6082Просмотров: 6082 1Комментариев: 1
Видеогалерея
- » Компания: ПОЛЕСЬЕС днём рождения, Полесье!
-
9 Мар 2021 14:48 52444Просмотров: 52444 0Комментариев: 0
Сегодня актуально
- » Раздел: Новости отрасли
- Wildberries зарегистрировал свои фирменные цвета 29 Июн 2024 13:06 81 Просмотров: 81 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новости отрасли
- Законодатели рассмотрят инициативу о приравнивании самозанятых к МСП 29 Июн 2024 12:24 62 Просмотров: 62 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новости отрасли
- Шум мешает покупать большинству россиян 29 Июн 2024 11:47 87 Просмотров: 87 0 Комментариев: 0
Новинки
- » Раздел: Новинки
- Лоскутное творчество от Hatber! 27 Июн 2024 04:48 209 Просмотров: 209 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новинки
- Новый шедевр от Hatber! 26 Июн 2024 06:55 248 Просмотров: 248 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новинки
- В объятиях красоты от Hatber 24 Июн 2024 06:38 298 Просмотров: 298 0 Комментариев: 0
Акции
- » Раздел: Акции
- Внимание! Акция на STAEDTLER! 2 Апр 2022 20:03 15013 Просмотров: 15013 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Акции
- Суперпредложение на KUM! 2 Апр 2022 20:00 33563 Просмотров: 33563 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Акции
- С Новым годом, друзья! 30 Дек 2021 12:53 36930 Просмотров: 36930 0 Комментариев: 0