В порыве эмоций с работы увольнялись 41 % россиян

Под влиянием сильных эмоций увольнялись 41 % россиян. Такие результаты опроса, проведённого сервисом «Работа.ру», приводят «Известия».

Самые частые причины увольнения

• Обида на несправедливое отношение — 57 %.

• Разочарование в работе или компании — 52 %

• Стресс и выгорание как причины ухода — 36 %.

• Гнев на начальство или коллег — 34 %.

Выводы спустя время

• Подтвердили правильность своего решения — 78 %.

• Сомневаются в своей правоте — 8 %.

• Жалеют о принятом эмоциональном решении — 6 %.

Влияние увольнения в порыве эмоций на дальнейшую карьеру

• Не отметили никаких последствий — 47 %.

• Считают результаты положительными — 26 %.

• Увидели отрицательные результаты — 12 %.

На работе бывает всякое, но если вы часто испытываете гнев, раздражение или обиду, может быть, просто пришло время двигаться дальше? Опрос подтверждает, что в большинстве случаев это оказалось правильным решением. 

Источник: iz.ru Фото: ru.freepik.com