Высокая зарплата — основная причина возвращения на прежнюю работу у россиян

Основной причиной возвращения на прежнее место работы для большинства россиян стала высокая зарплата. Об этом, по результатам опроса, сообщает «Работа.ру».

Как часто россияне вновь устраиваются на прежнюю работу

• Не возвращались — 69 %. 
• Был такой опыт — 28 %. 
• Рассматривают эту возможность в настоящее время — 4 %.

Причины высокой мотивации для возвращения

• Более высокая зарплата — 52 %. 
• Комфортные отношения с руководством — 51 %. 
• Удобное расположение места работы — 41 %. 
• Новые выгодные условия работы привлекают — 36 %. 
• Комфортный график — 36 %. 
• Дружный коллектив — 35 %. 
• Интересные задачи — 22 %. 
• Явная перспектива карьерного роста — 16 %.

Таким образом, уважаемые работодатели, если вы хотите вновь заполучить в свой коллектив бывшего сотрудника, стоит обратить внимание на перечень причин, из-за которых он может вернуться. Интересно, что после всеми любимых денег сотрудники ценят отношения с руководителем. А это говорит о многом. 

Источник: press.rabota.ru Фото: ru.freepik.com