Главная
Новости отрасли
Что нужно знать о своих удалённых сотрудниках
-
Что нужно знать о своих удалённых сотрудниках
28.07.2022 в 16.57 302Просмотров: 302 0Комментариев: 0 - Разбор с инструкцией
Кого можно брать на дистанционную работу
На практике это значит, что работодатель:
- даёт отпуск;
- оплачивает больничный; доплачивает за переработку или работу в праздники;
- платит суточные и компенсирует расходы в командировке;
- расследует несчастные случаи, которые произошли во время рабочего дня;
- даёт оборудование и программы для работы или компенсирует, если у сотрудника свои оргтехника и платные программы.
Существует и комбинированная удалёнка
Условие о комбинированной удалёнке можно прописать:
- в положении или другом локальном акте компании;
- в трудовом договоре;
- или в соглашении к нему.
Без трудовой книжки, но с электронной подписью
Список документов такой же:
- личные документы сотрудника;
- документы об условиях работы — обычно среди них должностная инструкция, инструкция по охране труда, положение о персональных данных и коммерческой тайне;
- трудовой договор;
- приказ о приёме на работу.
Дистанционный формат работы
Место работы или место заключения договора
Поводы для увольнения
Для дистанционного сотрудника это:
- график и продолжительность работы, где есть общую продолжительность рабочего времени;
- в какие часы сотрудник на связи и как показывает, что он на связи;
- по понедельникам — планёрка, и если сотрудник не вышел на связь без предупреждения, это может расцениваться как прогул;
- как сотрудник получает задачи;
- как отчитывается;
- дополнительные причины увольнения с приложением-списком;
- оборудование и компенсация — что понадобится сотруднику для работы, он покупает нужные вещи сам или за счёт работодателя.
Согласие сотрудника
Чем обычно мотивирована просьба сотрудника:
- сложно добираться до работы;
- хочется поехать в другой город;
- появился ребёнок;
- нужно ухаживать за пожилыми родственниками.
А есть ещё надомники — это другое
Вот главные отличия:
- у надомного работника место работы определяется домашним адресом, у дистанционного — вне местонахождения работодателя;
- к надомнику работодатель может прийти домой с инспекцией, проверить рабочее место, к дистанционному — нет;
- у дистанционного работника есть дополнительные основания прекращения трудового договора, а у надомника их нет.
Лента тематических новостей, в которой размещаются новости о рынке игрушек со всего света. Подбором информации для этой рубрики занимается редакция "Сегмент.Ру".
Форум
Фотогалерея
- » Компания: ООО "Я РАСТУ ТОЙЗ" Детские игры, пазлы, развивающие игры
- 11 Сен 2020 13:54 5546Просмотров: 5546 0Комментариев: 0
- » Компания: Vigor toys bb gun factory Игрушечный пистолет BB
- 10 Апр 2020 15:04 5927Просмотров: 5927 1Комментариев: 1
Видеогалерея
- » Компания: ПОЛЕСЬЕС днём рождения, Полесье!
- 9 Мар 2021 14:48 50160Просмотров: 50160 0Комментариев: 0
Сегодня актуально
- » Раздел: Новости отрасли
- Срок оборачиваемости контейнеров с начала года вырос на 20–25 % 13 Мая 2024 11:52 39 Просмотров: 39 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новости отрасли
- TikTok потерял популярность у россиян 13 Мая 2024 09:19 48 Просмотров: 48 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новости отрасли
- Что нужно знать бизнесу о лимите расчётов наличными в 2024 году 9 Мая 2024 03:16 162 Просмотров: 162 0 Комментариев: 0
Новинки
- » Раздел: Новинки
- Чудо-наборы от Hatber! 8 Мая 2024 04:07 47 Просмотров: 47 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новинки
- Пазлоновинки на 60 элементов от Hatber! 6 Мая 2024 06:26 493 Просмотров: 493 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новинки
- Самолёт «Илья» инерционный (в пакете) 24 Апр 2024 08:59 1205 Просмотров: 1205 0 Комментариев: 0
Акции
- » Раздел: Акции
- Внимание! Акция на STAEDTLER! 2 Апр 2022 20:03 14239 Просмотров: 14239 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Акции
- Суперпредложение на KUM! 2 Апр 2022 20:00 31277 Просмотров: 31277 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Акции
- С Новым годом, друзья! 30 Дек 2021 12:53 34722 Просмотров: 34722 0 Комментариев: 0