Трудящимся не хватает спорта, удалёнки и развлечений

За корпоративные мероприятия высказались более четверти опрошенных.

Выводы делали специалисты рекрутинговой компании Get experts и «Русской школы управления», опросив 1 250 сотрудников как российских компаний, так и российских представительств международного бизнеса. Респондентам предоставили возможность делать множественный выбор, отвечая на вопросы.

Что нужно сотрудникам:

• корпоративные мероприятия, развлечения и тимбилдинги — 27,3 %; 
• возможность работать удалённо — 23,5 %;
• помощь с релокацией — 22,8 %;
• диагностика уровня стресса — 16,6 %;
• проведение спортивных активностей или компенсацию расходов на спорт — 14,9 %;
• пересмотр объёма обязанностей — 13,8 %.

Среди других потребностей:

• мероприятия, которые позволяют сотрудникам обратить внимание на своё состояние и оказать себе первую помощь; 
• мероприятия по повышению финансовой грамотности; 
• сокращение графика работы; 
• длительный отпуск.