В ближайшие годы каждый пятый россиянин перейдёт на удалённый формат работы

Фото: pixabay.com

В течение ближайших пяти лет дистанционный формат станет постоянным для не менее чем 20 % наёмных работников в России и развитых странах. Такое мнение высказал отечественный футуролог, соавтор «Атласа новых профессий» Павел Лукша.

Это приведёт к изменениям системы оплаты труда, считает он. Работодатель будет давать деньги не за время, которое сотрудник проводит в офисе, а за результат.

«Таким образом мы постепенно переходим к гиг-экономике, когда люди получают деньги по факту выполненной работы. Это существенно сокращает издержки бизнеса, но ставит под угрозу благополучие будущих выпускников, которые планировали карьерную траекторию исходя из традиционной модели взаимодействия работника с работодателем».

Павел Лукша, футуролог

Из рассуждений эксперта следует, что большая часть выпускников вузов будет вынуждена перейти на модель коротких контрактов, не предполагающих таких опций, как ДМС и оплата больничных.

На скорость изменений глобального рынка труда повлияют и цифровые платформы, уже появившиеся и выполняющие роль посредника между работодателем и работником.

Источник: tass.ru