Главная
Новости отрасли
Законы не спасают претендентов на вакансии от дискриминации
-
Законы не спасают претендентов на вакансии от дискриминации
21.09.2022 в 17.06 197Просмотров: 197 0Комментариев: 0 - Нарушения права на труд из-за внешности и прочего
Полученная статистика дискриминации:
- в 54 % случаев российские компании не трудоустраивают сотрудников старше 60 лет;
- более 46 % рекрутеров отказывали кандидатам на место из-за их внешнего вида;
- более 35 % не брали на работу женщин;
- 20 % предпочитают только «кандидатов-славян с европейской внешностью».
Отказы немолодым:
- 35,8 % сообщили, что не принимали на работу кандидатов в возрасте старше 60 лет, поскольку те «объективно не подходили на позицию»;
- около 10 % объяснили отказ в приёме на работу 60-летних сотрудников тем, что они не вписываются в коллектив из молодых;
- 9,3 % рекрутеров не хотели тратить на возрастных соискателей время, чтобы их «учить и переучивать»;
- 26 % опрошенных заявили, что «возраст значения не имеет, качества главнее».
Отказы женщинам:
- около 21 % опрошенных HR отказывали в приёме на работу соискательницам из-за того, что они могут уйти в декрет;
- 14,6 % респондентов заявили, что отказывали женщинам, но «не из-за детородного возраста»;
- 64,6 % утверждают, что женщинам не отказывали.
Насторожённость к родителям:
- 29 % работодателей насторожённо относятся к кандидатам с детьми из-за возможных отлучек с работы и больничных;
- 1,6 % считают, что кандидаты с детьми вызывают «постоянные проблемы и неурядицы»;
- почти 30 % опрошенных не против «взрослых детей» у своих сотрудников;
- 40,6 % рекрутеров отметили, что положительно относятся к таким сотрудникам, так как те «обычно внимательные и стараются работать хорошо».
Когда отталкивает внешность:
- почти 22 % сообщили, что не принимали на работу кандидата из-за ярких волос, татуировок или пирсинга, так как специфика должности и компании «запрещала такой внешний вид»;
- 21 % отметили, что неклассический «внешний вид шёл вкупе со странным поведением»;
- у 4,4 % респондентов ограничений в компании к внешнему виду сотрудников не было, но они сочли, что у соискателей, уточнив, что одежда была слишком вызывающей, а татуировка была на лице;
- около 18 % никогда не отказывали соискателям из-за их внешности, так как «Рисунки на теле и серёжка в носу на деловые качества не влияют»;
- 35 % собеседований с людьми с необычной внешностью не проводили.
Требования отчасти законны
Другие причины:
- более 20 % респондентов «Актиона» принимают во внимание национальную и расовую принадлежность кандидата при найме;
- 6,5 % опрошенных отказывали соискателю, если он курит;
- более 22 % — из-за постов кандидата в соцсетях.
Запрет дискриминации
Из-за чего незаконно отказывать кандидатам:
- пол;
- раса;
- цвет кожи;
- национальность;
- язык;
- происхождение;
- имущественное, семейное, социальное и должностного положение;
- возраст;
- место жительства, в том числе наличие или отсутствие регистрации по месту жительства либо пребывания;
- отношение к религии;
- убеждения;
- принадлежность либо непринадлежность к общественным объединениям или каким-либо социальным группам;
- а также другие обстоятельства, не связанные с деловыми качествами работников.
Возможности кандидатов
Компания имеет право выбирать того, кто ей больше подходит, но должна обосновать свой выбор. Работник может потребовать от компании письменный отказ в приёме на работу и пойти его обжаловать. Здесь важно, чтобы устный ответ, который, скорее всего, кандидат записал на диктофон, совпадал с тем, что работнику выдали на бумаге.
Лента тематических новостей, в которой размещаются новости о рынке игрушек со всего света. Подбором информации для этой рубрики занимается редакция "Сегмент.Ру".
Форум
Фотогалерея
- » Компания: ООО "Я РАСТУ ТОЙЗ" Детские игры, пазлы, развивающие игры
- 11 Сен 2020 13:54 5512Просмотров: 5512 0Комментариев: 0
- » Компания: Vigor toys bb gun factory Игрушечный пистолет BB
- 10 Апр 2020 15:04 5897Просмотров: 5897 1Комментариев: 1
Видеогалерея
- » Компания: ПОЛЕСЬЕС днём рождения, Полесье!
- 9 Мар 2021 14:48 49745Просмотров: 49745 0Комментариев: 0
Сегодня актуально
- » Раздел: Новости отрасли
- Почти половина российских PR-агентств используют ИИ 3 Мая 2024 09:34 60 Просмотров: 60 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новости отрасли
- В чём разница между вкладом и накопительным счётом 3 Мая 2024 04:08 77 Просмотров: 77 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новости отрасли
- ФТС возбудила на 14 % больше уголовных дел 3 Мая 2024 03:51 74 Просмотров: 74 0 Комментариев: 0
Новинки
- » Раздел: Новинки
- Самолёт «Илья» инерционный (в пакете) 24 Апр 2024 08:59 770 Просмотров: 770 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новинки
- Учимся говорить правильно вместе с Hatber! 23 Апр 2024 04:29 541 Просмотров: 541 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Новинки
- Автомобиль-кран № 2 «MAMMOET» (в сеточке) 22 Апр 2024 09:50 1264 Просмотров: 1264 0 Комментариев: 0
Акции
- » Раздел: Акции
- Внимание! Акция на STAEDTLER! 2 Апр 2022 20:03 14069 Просмотров: 14069 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Акции
- Суперпредложение на KUM! 2 Апр 2022 20:00 30857 Просмотров: 30857 0 Комментариев: 0
- » Раздел: Акции
- С Новым годом, друзья! 30 Дек 2021 12:53 34314 Просмотров: 34314 0 Комментариев: 0